窪田代表、タレントさんからこんな質問が届いています。『配偶者の扶養から外れないように、年収130万円未満に抑えMESHWELLで働きたいのですが、パートやアルバイトの働き方と同じように考えて大丈夫ですか？』とのことです。これ、気を付けるポイントはありますか？
前回のおさらい→2026年から「178万円」に！新しくなった税金の壁と「130万円の壁」の基礎知識

とても重要な質問ですね！結論から言うと、『パート・アルバイトの130万円』と『MESHWELL（フリーランス）の130万円』では、ルールの見られ方が異なる場合があるので注意が必要です！

えっ、そうなんですか！？ どちらも同じ『130万円』ではないのですか？

そうなんです。一般的なパートやアルバイトは『給与所得』ですが、MESHWELLでの報酬は『事業所得（または雑所得）』になります。 社会保険（健康保険）の扶養における『130万円』の基準は、実は配偶者が加入している健康保険組合のルールによって判断が分かれるんです。

健康保険組合によって違う……？ 具体的にどういうことでしょう？

主に次の2つのパターンに分かれます。

1. 『収入（売上）』ベースで見る組合
経費などを引く前の、MESHWELLから支払われた総額（交通費含む）が130万円未満である必要があるパターン。
2. 『所得（利益）』ベースで見る組合
MESHWELLの売上から、お仕事のために使った『必要経費（衣装代や交通費など）』を差し引いた金額が130万円未満であればセーフというパターン。

中には『副業やフリーランスの収入がある時点で、金額に関わらず扶養から外れる』という厳しい組合も一部あります。

なるほど！自分がいくらまで働けるかを知るためには、まずはパートナー（配偶者）の会社の健康保険組合が『フリーランスの収入をどう定義しているか』を確認する必要があるんですね。

その通りです！健康保険組合のホームページを見たり、パートナー経由で総務担当の方に『家族がフリーランス（個人事業主）として働く場合、扶養基準の130万円は【収入】ですか？【所得】ですか？』と確認してもらうのが一番確実です。
ちなみに、もう一つ『税金（所得税・住民税）の壁』もありますが、フリーランスの場合は年間所得が48万円（基礎控除額）を超えると確定申告が必要になる場合がある、という点もポイントですね。ただし、こちらはしっかり確定申告をすれば、配偶者控除などを活用して一定額まで扶養内で収めることができます。

う～ん、仕組みを理解するとスッキリしますが、実際に自分が今いくら分働いているのか、スケジュール管理や計算が難しそうに感じてしまいます……。

大丈夫ですよ！MESHWELLなら、サービスページの『報酬メニュー』から、自分がこれまでにいくら報酬を得たかが一目で分かります。また『プロフィールメニュー』の『基本（非公開）情報の編集タブ』では『収入上限アラート』をご自身で設定することもできます。スキマ時間や自分のペースに合わせてオファーを受けられるので、『今月は扶養の枠に余裕があるから多めに稼働しよう』『今月は少し抑えよう』といったコントロールが、シフト制のアルバイトよりも自由にしやすいのがメリットです！

自分で働く量をコントロールできるのは、フリーランスならではの強みですね！でも、もし健康保険組合からの書類の書き方や、MESHWELLの報酬をどう説明すればいいか迷ったらどうすればいいですか？

そんな時は、ぜひお気軽にMESHWELLの運営へご相談ください！『扶養の範囲内でこれくらい稼ぎたいけれど、どうスケジュールを組めばいい？』といったサービスに関するご相談は大歓迎です。タレントサクセスチームが、皆様のライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます！

一人で悩まずに、MESHWELLに相談しながら安心して働けるのは心強いですね！皆様からのご相談をお待ちしています！

※本記事に掲載されている情報は2026年7月現在の一般的な制度に基づいています。実際の税務や社会保険の適用条件は個人の状況や加入する健康保険組合によって異なるため、詳細については管轄の税務署や所属の健康保険組合、または専門家にご確認ください。

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